从事人力资源管理需要的基本素质包括有很强的书面和口头表达能力，特别是能在众人面前演讲的能力；要具有很宽的知识面，主要经济领域的基本知识，尤其要具备 HRD这一领域所有必须掌握的专业知识，如培训、职业生涯发展等技术性很强的知识。课程主要涉及战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为和领导学、招聘与甄选、培训与员工技能开发、人员素质测评、工作分析和工作评价、薪酬福利和激励制度、绩效考核和绩效管理、职业生涯规划与管理等方面的知识。 毕业生就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书，还专门去咨询公司工作。现在，加拿大各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作。

1、高中毕业证 2、会考成绩单 3、高考成绩单 4、高中成绩单 5、托福或雅思成绩单 6、填写申请表（建议学生通过安大略大学申请中心申请 Ontario Universities Application Centre (OUAC)） 7、申请费25美元